SORPRENDI CON LA QUALITÀ.

DIVENTA PANETTIERE/A-PASTICCIERE/A-CONFETTIERE/A

Una formazione orientata alla pratica

“ Se nell’apprendimento hai bisogno un po’ più di tempo oppure se al momento le tue prestazioni scolastiche non sono sufficienti per svolgere il percorso formativo triennale, hai la possibilità di svolgere il la formazione di base biennale quale panettiera-pasticcera-confettiera CFP / panettiere-pasticcere-confettiere CFP.

I requisiti per la pratica professionale di questa professione e i suoi obiettivi scolastici sono un po’ meno ambizioni rispetto al percorso triennale. ”

Produrre la pasta

Modellare

Cuocere

Ideare

PRIORITÀ HA IL LAVORO PRATICO - OGNI GIORNO È DIVERSO!

SIETE ADATTI A QUESTA FORMAZIONE?

Licenzia di scuola media, buoni risultati scolastici e disponibilità all'apprendimento

Accuratezza e pazienza (anche quando vi sono momenti di lavoro molto intensi) e affidabilità

Senso sviluppato del gusto e dell'olfatto e senso dell'igiene e della pulizia

Buone condizioni di salute e buona forma fisica (verificare allergie)

Abilità manuale e sensibilità per le forme e i colori

Piacere al lavoro di squadra e disponibilità a lavorare ad orari flessibili

anni di formazione

giorno di scuola professionale a settimana

giornate interaziendali durante il periodo di formazione

materie scolastiche

La tua formazione in un colpo d’occhio

La formazione professionale di base di «Panettiere-pasticciere-confettiere CFP» dura 2 anni.

Salari minimi

Salario più 13ma mensilità
Indennità notturna in caso di lavoro notturno
Contributo unico di 275 franchi per la documentazione relativa alla formazione
Convenzione per gli apprendisti dichiarata di forza obbligatoria dal Consiglio federale

Le tue vacanze

Tutti gli studenti in Svizzera hanno cinque settimane di vacanze all'anno fino ai 20 anni compiuti, gli studenti sopra i 20 anni hanno diritto ad almeno quattro settimane di vacanze all'anno.

Promemoria della formazione professionale

Documentazione didattica
learndoc

Learndoc è un importante strumento di lavoro per la promozione della formazione in azienda e supporta sia i discenti che i formatori professionali durante la formazione di base nella produzione. Oltre alla gestione delle ricette, il piano di formazione viene mappato con i relativi ordini di lavoro. Questi possono essere integrati e adattati a piacere. Lo strumento supporta anche la creazione di rapporti di formazione.

Documentazione strutturata e semplice dei processi di apprendimento:

Pianificazione della formazione con ordini di lavoro
Creazione e gestione delle ricette
Libri di ricette
Condivisione e scambio di documenti
Creazione e redazione del rapporto sull'educazione
Elaborazione diretta tra discente e formatore professionale

learndoc

Pagina d'aiuto learndoc.swiss

Rapporto di formazione

Le ordinanze sulla formazione professionale indicano che il formatore rileva in un rapporto scritto il livello raggiunto dalla persona in formazione – basandosi soprattutto sulla documentazione dell’apprendimento, tenuta dalla persona in formazione – e che discuta con la persona in formazione almeno una volta a semestre il livello raggiunto.

Rapporto di formazione

Corsi interaziendali (CI)

I corsi interaziendali (CI) hanno l’obiettivo di promuovere la varietà e la ricchezza della nostra professione. Essi sono, dopo l’azienda formatrice e la scuola professionale, il terzo luogo di formazione.